Cum sa muncesti mai putin, dar sa impresionezi mai mult

De foarte multe ori muncim mult fara sa fim observati sau fara sa ni se recunoasca meritele pentru eforturile depuse. Iar asta se intampla din cauza modului in care muncim zi de zi. Exista, din fericire, cateva strategii care pot creste vizibilitatea rezultatelor produse de munca depusa.

Invata cateva lucruri pe care le stiu doar putini oameni. Nu multi oameni stiu sa foloseasca un anumit software pentru realitatea augmentata, sa spunem. E doar un exemplu in acest sens, o nisa care poate sa ii uimeasca pe ceilalti daca este folosita intr-un domeniu in care multi ar avea nevoie de un astfel de serviciu (pot fi create, de pilda, clipuri de prezentare pentru carti sau alte produse similare).

Ofera valoare in mod misterios. Chiar daca e bine sa iti impartasesti cunostintele cu ceilalti pentru ca si tu, la randul tau, inveti invatandu-i pe altii, e bine sa pastrezi anumite tehnici numai pentru tine astfel incat sa ii poti uimi pe cei din jur. Acestia vor vedea astfel ca munca ta este excelenta, insa nu vor sti in totalitate cum ai reusit sa te descurci atat de bine.

Concentreaza-te mai mult pe mai putin. Este imposibil sa fii foarte bun in mai multe domenii. Succesul se obtine mult mai usor atunci cand esti specializat intr-un sector si cand reusesti sa iti canalizezi energia in cel mai productiv mod.

Lucreaza in mod eficient. Atunci cand tratezi sarcinile in mod superficial, rezultatele si aprecierea vor fi pe masura eforturilor depuse. Acelasi lucru se intampla si cand nu folosesti instrumentele de lucru corecte. Daca ai de finalizat un proiect si stii ca un alt profesionist ti-ar putea fi de folos, apeleaza la el si asigura-te ca rezultatul este unul de exceptie.

In cele din urma, nu uita de regula 80 din 20. Asta inseamna ca 80% dintre rezultatele tale vin din doar 20% eforturi depuse. Daca poti sa identifici care sunt acele 20 de procente care conteaza cel mai mult, vei deveni mult mai productiv. Un pas in aceasta directie il reprezinta organizarea sarcinilor in functie de gradul de dificultate.