Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Angajatorii iti verifica profilul din retelele de socializare. Ce urmaresc acestia

Tags: angajatori, profil pe social media, candidati, slujba, facebook, twitter

Este foarte usor sa cauti si sa candidezi la diverse slujbe direct pe internet. Explozia social media a facut ca lucrurile sa mearga chiar un pic mai departe, fiind acum posibil sa ne gasim de lucru pe LinkedIn, pe Twitter si, mai nou in Statele Unite, si pe Facebook.
Asadar este imperios necesar sa fim atenti la ce publicam si partajam online, caci angajatorii trag cu ochiul. La ce se uita acestia mai exact:
 
1. La ce postam. Si asta pentru nu li se mai pare suficient sa obtina doar numele candidatului si fostul loc de munca. Vor sa stie cum participam la discutiile online, cum reactionam la mesaje, daca lasam sa se vada doar chipul personal sau si pe cel profesional.
 
2. La cine ne este prieten. Acest capitol poate fi un bun indicator al conexiunilor pe care le avem, la cat de adanci ne sunt radacinile intr-un anumit domeniu. Grupurile si asociatiile profesionale scot si ele la iveala ce am pus la cale in ultima vreme si arata disponibilitatea de a invata mai multe si de avansa in domeniul ales.
 
3. La cum ne prezentam in general. Este profilul nostru unul actualizat sau apare ca unul in testare, cu nume si data de nastere si atat? Este crucial sa ne actualizam profilul cu experienta actuala, pentru a putea fi identificati drept candidati potriviti.
 
 
Autor: Alina Negrutiu


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:


Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Alte articole similare pentru fiecare cuvant


Comentarii 0 comentarii

Lasa un raspuns

Informatiile scrise aici sunt confidentiale.
Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.



Ultimele comentarii

0