Cum sa te faci remarcat la locul de munca

Nu este suficient sa fii inteligent si perseverent, trebuie sa stii si cum sa te faci remarcat. Dupa ce ai investit timp si bani in acumularea cunostintelor tehnice, va trebui sa iti dezvolti alte abilitati, in special cele de comunicare si de interrelationare.
 
Iata cum arata un lider in devenire:
 
1. Sarmant
Oamenii sarmanti pot fi confundati cu usurinta cu cei care vor sa fie pe placul tuturor. Insa exista o diferenta esentiala intre cele doua categorii: oamenii sarmanti pot castiga cu usurinta increderea si simpatia celorlalti si ii pot face sa isi deschida sufletul.
 
Cum ajungi sa fii sarmant? In afara tinutei, care ar trebui sa fie impecabila, va trebui sa iti dezvolti abilitatile de comunicare cu cei din jur si sa devii mai empatic. O persoana sarmanta reuseste sa castige increderea cuiva in doar 10 minute.
 
Pe plan profesional, a fi sarmant inseamna sa ai intotdeauna un subiect de discutie, sa stii detalii relevante despre persoana cu care porti o discutie si sa vorbesti intr-un mod placut.
 
2. Investeste in relatii
Ce inseamna acest lucru? In primul rand, inseamna sa fii deschis, uneori chiar vulnerabil. Inseamna sa faci sacrificii pentru binele altcuiva, sa-ti ajuti colegii de munca, sa oferi sfaturi, sa iti oferi din timpul pretios pentru a discuta cu cei implicati in dezvoltarea proiectului.
 
3. Binevoitor
Demonstreaza ca esti o persoana binevoitoare, careia ii pasa cu adevarat de ceilalti. Intreaba-ti colegii cum se descurca cu proiectele in desfasurare, aminteste-ti de zilele lor de nastere si retine alte detalii personale ale acestora. Fii cu adevarat interesat de cei din jur, fara a parea „bagaret”.
 
4. Ambitios
Nu este suficient sa visezi, trebuie sa iti si exprimi viziunile, altfel acestea nu vor fi luate in considerare. Fara a parea laudaros, trebuie sa le spui oamenilor cine esti si ce te pricepi sa faci. Comunica echipei si superiorilor planurile si obiectivele tale.
 
5. Atitudine pozitiva
Nu trebuie sa aprobi totul, ci sa fii deschis la noi provocari, sa accepti si alte puncte de vedere si sa ai o atitudine general pozitiva, fara a-ti pierde realismul. Nu respinge din start nicio idee, ci exprima ce crezi ca poate fi realizat si ce nu. Nu spune niciodata „Nu pot” sau „Nu stiu”, ci alege sa investighezi problema in profunzime.

Sursa: Pick The Brain