Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

4 greseli pe care sefii tai le vor observa

Tags: loc de munca, interviu cu angajatii, atitutine negativa, pregatire slaba

Atunci cand iti cauti o meserie cauti si noi modalitati de a-ti impresiona potentialii angajatori. In momentul in care incerci sa iti imbunatatesti abilitatile pe care le ai pentru a fi angajat, risti sa nu mai fi atent la greselile pe care le faci. Din pacate, aceste mici amanunte te pot face sa iti pierzi sansa de a avea un loc de munca.
Nu reusesti sa gasesti nimic atunci cand iti gasesti un loc de munca? Iata patru greseli pe care nu trebuie sa le faci la un interviu:
 
1. Esti slab pregatit
 
Pregatirea este foarte importanta atunci cand participi la un interviu. Atunci cand iti cauti o meserie trebuie sa te pregatesti pentru orice fel de situatie. Trebuie sa anticipezi subiectele care vor fi abordate in timpul interviului si sa faci mici cercetari in cazul in care discutia va ajunge intr-un domeniu din care potentiala meserie nu face parte.
 
 
2. Ai atitudine nepotrivita
 
Atunci cand iti faci cercetarile pentru viitoarea meserie, puterea unei atitudini pozitive reprezinta totul. Nimeni nu vrea sa angajeze pe cineva care este suparat tot timpul si afiseaza o atitudine negativa. Incearca sa fii pozitiv si sa ai o atitudine energica, astfel incat angajatorul sa observe acest lucru si sa te primeasca in echipa lui.
 
3. Esti prea increzator
 
Este adevarat ca increderea este un aspect important atunci cand iti cauti un loc de munca, dar se pare ca daca ai prea multa incredere te poti indrepta "cu succes" spre esec. Atunci cand exprimi prea multa incredere in timpul unui interviu, angajatorul observa acest lucru si va crede despre tine ca est o persoana care se simte superioara celorlalti. Cine vrea sa aiba un angajat care se crede superior angajatorului?
 
4. Nu esti profesionist
 
Cand vorbesc fie fata in fata, la telefon sau online angajatorii isi pot da seama foarte simplu daca potentialii angajati sunt profesionisti sau nu. Angajatorii isi dau seama de acest lucru atat din felul in care vorbesti dar si din modul in care vei veni imbracat la interviu. Mai mult decat atat, angajatorii te pot cunoate foarte bine fara a te avea in fata si fara sa vorbeasca cu tine nici macar la telefon. Datorita tehnologiei din ziua de astazi, angajatorii pot afla aproape orice despre potentialii lor angajati, chiar si fara sa ii intalneasca. 

 
Autor: Ana Tudor


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:


Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Alte articole similare pentru fiecare cuvant


Comentarii 0 comentarii

Lasa un raspuns

Informatiile scrise aici sunt confidentiale.
Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Ultimele comentarii

0