Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Lucram cu oameni. Cum mentinem relatiile?

Tags: dezvoltare proiect, munca in echipa, relatii interpersonale

Diferitele lucruri in comun, modul in care comunicam cu cineva, pasiunile pe care le impartasim ne aduc impreuna.
Relatiile interpersonale se dezvolta in situatiile urmatoare:

- oameni care lucreaza impreuna in aceeasi companie;
- oameni care lucreaza in aceeasi echipa;
- relatia dintre un barbat si o femeie;
- relatia dintre membrii unei familii;
- relatia unui copil cu parintii;
- relatia dintre prieteni.

             
Astfel de relatii se pot dezvolta in interiorul unor grupuri. Exista cateva elemente pe care o relatia interpersonala trebuie sa le contina:

- indivizii implicati intr-o astfel de relatie trebuie sa impartaseasca obiective comune. Ar trebui sa aiba interese cat de cat similare si sa aiba perspective apropiate.

- intr-o relatie interpersonala, indivizii trebuie sa isi respecte unul altuia opiniile si viziunile. De asememenea, este de preferat sa existe si un anumit sentiment de incredere.

- pentru o relatie sanatoasa, indivizii trebuie sa fie atasati unii de ceilalti.

- este important ca indivizii sa fie sinceri si sa comunice in mod transparent.

Modul in care alegem sa ii tratam pe ceilalti ne defineste si pe noi. Cand lucram in echipa, dezvoltarea relatiilor interpersonale revine managerului care va trebui sa se asigure ca posibilitatea unui conflict intre membrii echipei este redusa.

O astfel de strategie poate fi aplicata cu succes daca se asigura un tratament corect si transparenta in cadrul echipei. Deciziile se discuta in comun, iar parerile sunt luate in considerare. Pasiunea pentru proiectul dezvoltat trebuie sa faca parte dintre trasaturile celor care muncesc pentru indeplinirea obiectivelor finale.
Autor: Mihaela Pascu


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:


Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Alte articole similare pentru fiecare cuvant


Comentarii 0 comentarii

Lasa un raspuns

Informatiile scrise aici sunt confidentiale.
Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Ultimele comentarii

0