Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

Vrei sa te angajezi? Trebuie sa stii ce sa (nu) faci

Tags: interviu, job, angajare, mit, angajator

Interviul de anagajare este un eveniment in viata fiecaruia dintre noi. Si-a atras astfel de partea sa si o mitologie proprie. Ati auzit vreodata de mitul norocului? Adica iei job-ul daca ai noroc sa te placa intervievatorul, daca esti inspirat sau daca il prinzi intr-o pasa buna. Sau de mitul tracului? Ceea ce inseamna ca, daca ai emotii, vei esua, timizii rateaza interviul.
Business Insider, prin intermediul unuia dintre sefii sai, Jessica Liebman, trece in revista cateva lucruri care trebuie avute in vedere, pentru a evita greseala de a bea potiuni magice inainte de a merge la interviu .

1. Nu trebuie sa ajungi cu jumatate de ora mai devreme, cinci minute sunt de ajuns. Altfel risti sa-l faci pe intervievator sa se simta presat.

2. Nu trebuie sa intarzii la un interviu. Si nici sa trimiti un e-mail prin care sa explici de ce vei intarzia.

3. Nu lua cu tine la interviu paharul cu cafea. Ce te faci daca si intervievatorul vrea unu si nu se mai poate concentra la altceva?

4. Nu iti atinge fata si nu te juca cu parul, caci ii distragi atentia angajatorului.

5. Nu astepta mai mult de 24 de ore dupa un interviu pentru a scrie un mesaj de multumire. Fii succint.

6. Nu trebuie sa povestesti despre cat de mult succes are tatal tau. Angajatorul nu este interesat de acest aspect si ar putea sa considere ca el este responsabil pentru locurile de munca si pentru internship-urile pe care le-ai avut, in trecut.

7. Nu veni cu parul ud. Angajatorul prefera sa intarzii cinci minute si sa ajungi cu parul uscat.

8. Nu evita bomboanele mentolate. Daca persoana care te intervieveaza se afla la celalalt capat al unei mese de conferinte si simte mirosul respingator al respiratiei candidatului, acesta nu este un semn bun.

9. Nu spune "nu m-am hotarat inca ce vreau sa fac". Ba da, stii foarte bine si ai ajuns exact unde trebuie.

10. Asa-i ca stii care este numele companiei?

11. Nu intreba cate ore cuprinde programul de lucru. In schimb, poti intreba cum se desfasoara o zi obisnuita la compania la care aplici.

12. Nu spune la finalul unui interviu ca nu ai nicio intrebare. Trebuie sa ai cel putin una. Asa, de curtoazie.

13. Nu intreba daca poti sa promovezi rapid in cadrul companiei. 

14. Nu-i vorbi de rau pe fostii angajatori. E o dovada de prost gust.

 
Autor: Alina Negrutiu


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:


Nota: 4.5 din 5 - 2 voturi.

Alte articole similare pentru fiecare cuvant


Comentarii 0 comentarii

Lasa un raspuns

Informatiile scrise aici sunt confidentiale.
Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Ultimele comentarii

0