Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

De ce realizarile profesionale sunt mai importante decat experienta

Tags: realizari profesionale, experienta profesionala, cautare job, angajator, domeniu de activitate, experienta de lucru

Atunci cand esti in cautarea unui job, cele mai multe companii vor sa afle cati ani de experienta ai in domeniul respectiv. Insa, conform specialistilor, nu conteaza atat de mult CATI ani ai activat in domeniul respectiv, ci CE ANUME ai facut, care sunt realizarile tale.
Experienta in ani nu este relevanta daca nu ai cu ce te lauda. Angajatorilor nu le va pasa cat timp ai activat intr-un anumit domeniu, ci vor dori sa stie care sunt realizarile (cate site-uri ai creat, cati clienti noi ai adus companiei, etc.).
 
Oamenii de succes nu au nevoie sa se descrie folosind adjective hiperbolice (motivat, inovativ, pasionat). Acestia trebuie doar sa isi enumere realizarile.
 
Atunci cand oferi ca argument doar experienta profesionala, angajatorul nu are nicio dovada a faptului ca esti cu adevarat priceput in ceea ce faci. Te poti autodeclara expert in domeniu, insa daca nu ai spate activitati si realizari palpabile, experienta anterioara nu valoreaza mai nimic.
 
Atunci cand poti descrie cu lux de amanunte tot ceea ce ai realizat si oferi exemple reale, ce pot fi dovedite, angajatorul poate avea incredere ca esti o persoana capabila si eficienta iar adjectivele inutile nu isi mai au rostul.
Autor: Adelina Moisan


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:


Nota: 5 din 5 - 2 voturi.

Alte articole similare pentru fiecare cuvant


Comentarii 0 comentarii

Lasa un raspuns

Informatiile scrise aici sunt confidentiale.
Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Ultimele comentarii

0