Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

6 calitati ale sefilor extraordinari

Tags: calitatile unui sef extraordinar, sefi obisnuiti, sefi remarcabili, vanzari, trasaturi ideale, manager

Un nou studiu stiintific demonstreaza care sunt trasaturile ideale ale unui sef extraordinar. Chiar daca studiul a fost realizat asupra managerilor din domeniul vanzarilor, trasaturile sefilor extraordinari sunt aplicabile in orice domeniu de activitate.
Iata care sunt principalele diferente dintre sefii obisnuiti si cei extraordinari.


1. Un sef extraordinar este umil, nu arogant
 
Sefii obisnuiti au tendinta sa le spuna angajatilor ce sa faca, iar angajatii ii percep ca fiind insuportabili si nesuferiti.
 
In schimb, sefii extraordinari renunta la mandrie si incearca mai degraba sa isi ajute angajatii sa isi atinga potentialul maxim.
 
 
2. Un sef extraordinar este flexibil, nu rigid
 
Sefii obisnuiti nu tolereaza nici propria lor schimbare, astfel incat le este aproape imposibil sa isi incurajeze angajatii sa imbratiseze schimbarea.
 
In schimb, sefii extraordinari stiu ca pentru a te adapta unor noi conditii, trebuie sa dai dovada de flexibilitate si sa le inspiri si angajatilor aceeasi adaptabilitate.
 
 
3. Un sef extraordinar raspunde in mod direct, nu evaziv
 
Sefii obisnuiti incearca sa isi manipuleze angajatii prin minciuni si raspunsuri evazive. Atunci cand angajatii isi dau seama ca au fost inselati, isi pierd increderea si respectul fata de acestia.
 
Sefii extraordinari ofera angajatilor informatiile corecte pentru ca acestia sa poata lua cele mai bune decizii, chiar daca acestea sunt neplacute.
 
 
4. Un sef extraordinar gandeste rational, nu improvizeaza
 
Sefii obisnuiti isi schimba in mod frecvent abordarile si directiile, creand o stare de confuzie permanenta.
 
Sefii extraordinari au un plan bine definit si se asigura ca toti angajatii il inteleg si il urmeaza. Acestia isi adapteaza planul in functie de conditiile exterioare, insa cu atentie si in mod intentionat.  
 
 
5.  Un sef extraordinar stabileste obiective concrete, nu vagi

Sefii obisnuiti stabilesc obiective neclare si nerealizabile, iar angajatii nu reusesc sa le indeplineasca.
 
Sefii extraordinari stabilesc obiective clare si realizabile, iar angajatii stiu exact ce au de facut. Nu exista ambiguitati, prin urmare, nu exista probleme in indeplinirea obiectivelor.
 
 
6. Un sef extraordinar este rabdator, nu irascibil
 
Sefii obisnuiti se enerveaza repede si incep sa tipe la angajati atunci cand apar probleme.
 
Sefii extraordinari dau dovada de tact si intelepciune atunci cand se confrunta cu problemele, ascultand si luand in calcul diverse optiuni si opinii. Acestia gasesc solutia optima si comunica apoi celorlalti ce trebuie facut.

Sursa: Inc.com
Autor: Adelina Moisan


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:


Nota: 5 din 5 - 3 voturi.

Alte articole similare pentru fiecare cuvant


Comentarii 0 comentarii

Lasa un raspuns

Informatiile scrise aici sunt confidentiale.
Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Ultimele comentarii

0