Mamele casatorite sunt cele mai defavorizate la angajare

Noile mamici isi gasesc cu dificultate un nou loc de munca, dupa ce au fost disponibilizate, si se angajeaza pe salarii mai mici decat aveau inainte de nastere.
 
In Statele Unite, mamele casatorite castiga cu 175 de dolari mai putin pe saptamana, sau 9.100 de dolari mai putin pe an, dupa ce isi gasesc un nou job. De asemenea, acestea petrec in medie 17 saptamani pana sa isi gaseasca un nou loc de munca.
 
In schimb, barbatii casatoriti, care au si copii, castiga mai mult decat cei necasatoriti. Exista un fel de „bonus pentru tati” si „penalizari pentru mame” la locul de munca. Cercetatorii sunt de parere ca tatii sunt priviti ca fiind „cei care aduc painea in casa” si, prin urmare, prezinta mai multa credibilitate in fata angajatorilor.
 
Mamele casatorite sunt discriminate deoarece angajatorii considera ca acestea se vor concentra mai mult asupra cresterii copiilor si nu vor mai fi la fel de eficiente la locul de munca.
 
Cu toate acestea, femeile nu sunt intotdeauna discriminate cand vine vorba de gasirea unui nou job. Conform studiului, femeile necasatorite si fara copii au sanse mai mari de angajare decat barbatii necasatoriti si fara copii.