Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

STUDIU: Utilizarea retelelor de socializare NU scade productivitatea angajatilor

Tags: facebook, retele de socializare, scaderea productivitatii, cresterea productivitatii, factori disturbatori, program de lucru

Iti este permis sa folosesti retelele de socializare la locul de munca? Si daca da, iti afecteaza acestea productivitatea?
Conform unui nou studiu realizat de Amplitude Research in august 2012, rezulta ca utilizarea retelelor sociale in timpul programului de lucru este chiar benefica, Facebook nefiind deloc responsabil de scaderea productivitatii angajatilor.
 
Adevaratii factori disturbatori la locul de munca sunt convorbirile cu colegii (14%) si sedintele (11%). Doar 5% dintre angajatii intervievati au considerat ca Facebook si Twitter le distrag atentia si ii impiedica sa lucreze eficient.
 
Pentru majoritatea angajatilor, Facebook este un site care contribuie chiar la cresterea productivitatatii, contrar asteptarilor angajatorilor. Acest lucru se intampla deoarece angajatii pot lua scurte pauze pentru a socializa cu prietenii si cunostintele, fiind astfel mai fericiti pe tot parcursul zilei.
 
Din ce in ce mai multe companii au devenit constiente de beneficiile retelelor de socializare si au inceput sa permita angajatilor sa intre pe Facebook sau Twitter in timpul programului de lucru.
 
 
Autor: Adelina Moisan


Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele

Rating:


Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Alte articole similare pentru fiecare cuvant


Comentarii 0 comentarii

Lasa un raspuns

Informatiile scrise aici sunt confidentiale.
Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.



Ultimele comentarii

0