Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
20 intrebari de adresat candidatului la interviu
Tags: interviu, intrebari, oameni potriviti, angajare, intrebari la interviu
Daca nu angajezi oamenii potritivi, compania ta nu are cum sa se dezvolte. Este extrem de important sa recrutezi oamenii potriviti, care vor asigura succesul afacerii pe termen lung. Iti prezentam in continuare cateva intrebari pe care le poti adresa in cadrul interviului de angajare, pentru a te asigura ca angajezi oamenii potriviti.
Daca nu angajezi oamenii potritivi, compania ta nu are cum sa se dezvolte. Este extrem de important sa recrutezi oamenii potriviti, care vor asigura succesul afacerii pe termen lung. Iti prezentam in continuare cateva intrebari pe care le poti adresa in cadrul interviului de angajare, pentru a te asigura ca angajezi oamenii potriviti.
1. Care este cea mai importanta realizare profesionala pana in prezent?
2. Ce te atrage cel mai mult la acest post si de ce?
3. Ce te atrage cel mai putin la aceasta slujba si de ce?
4. Daca ar fi sa castigi o suma impresionanta de bani, ce ai face cu ei?
5. Ce te pasioneaza cu adevarat in viata?
6. Care este cea mai mare greseala pe care ai facut-o?
7. Care este cea mai mare temere a ta?
8. Ce ti-ai dori cel mai mult sa te intreb?
9. Cum te-ai caracteriza intr-un singur cuvant?
10. Iti place sa iti asumi riscuri sau esti mai precaut din fire? Ofera exemple de situatii in care ti-ai asumat riscuri.
11. Daca ai avea de ales acum, ai urma aceeasi facultate?
12. Care este primul lucru pe care il faci cand incepi un proiect nou?
13. Ce lucruri te deranjeaza la locul de munca?
14. Ce faci cand te enervezi?
15. Ce stil de conducere preferi si de ce?
16. Cat de ambitios esti?
17. De ce iti doresti sa parasesti jobul actual? De ce ti-ai schimbat jobul inainte?
18. Te consideri o persoana de succes?
19. Cum reactionezi la critici?
20. Cum ar arata jobul ideal?
2. Ce te atrage cel mai mult la acest post si de ce?
3. Ce te atrage cel mai putin la aceasta slujba si de ce?
4. Daca ar fi sa castigi o suma impresionanta de bani, ce ai face cu ei?
5. Ce te pasioneaza cu adevarat in viata?
6. Care este cea mai mare greseala pe care ai facut-o?
7. Care este cea mai mare temere a ta?
8. Ce ti-ai dori cel mai mult sa te intreb?
9. Cum te-ai caracteriza intr-un singur cuvant?
10. Iti place sa iti asumi riscuri sau esti mai precaut din fire? Ofera exemple de situatii in care ti-ai asumat riscuri.
11. Daca ai avea de ales acum, ai urma aceeasi facultate?
12. Care este primul lucru pe care il faci cand incepi un proiect nou?
13. Ce lucruri te deranjeaza la locul de munca?
14. Ce faci cand te enervezi?
15. Ce stil de conducere preferi si de ce?
16. Cat de ambitios esti?
17. De ce iti doresti sa parasesti jobul actual? De ce ti-ai schimbat jobul inainte?
18. Te consideri o persoana de succes?
19. Cum reactionezi la critici?
20. Cum ar arata jobul ideal?
Autor: Adelina Moisan
Ti-a placut acest articol?
Recomanda-l prietenilor:
Recomanda-l prietenilor:
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:
Noteaza folosind stelele
Rating:
Nota:
5
din 5
- 1 vot.
Alte articole similare pentru fiecare cuvant
Newsletter zilnic GRATUIT
Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit "Marketing in 2024. Tehnici si strategii verificate".
Newsletter zilnic GRATUIT
Aboneaza-te GRATUIT la Revista de Marketing si Management si primeste cele mai bune trucuri si sfaturi pe email.
Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit "Marketing in 2024. Tehnici si strategii verificate".
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
Lasa un raspuns
Informatiile scrise aici sunt confidentiale.
Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.