Cum ne dam seama ca un salariat are un comportament neobisnuit?

Mai multe semne destul de clare ne pot spune astfel cand ar trebui sa ne facem griji cu privire la situatia prin care trece un angajat. Iata doar cateva dintre acestea: 

 

- angajatul respectiv intarzie in mod repetat, desi era cunoscut ca un salariat punctual;

 

- devine restras si apatic dintr-un om care obisnuia sa fie plin de energie

 

- se supara si se enerveaza din nimicuri, este posomorat tot timpul

 

- se poarta urat cu colegii si este irascibil 

 

- nu isi mai indeplineste corespunzator sarcinile de serviciu

 

- nu mai este atent la detalii ca inainte

 

- este confuz in cea mai mare parte a timpului si nu mai este organizat

 

Aceste semne indica, de regula, existenta unor probleme de ordin personal, o problema care poate fi temporara, dar care poate deveni si una permanenta. Chiar daca prima reactie a angajatorului este sa considere aceasta atitudine ca efect al pierderii interesului fata de locul de munca, trebuie sa reusim sa privim dincolo de aceasta concluzie si sa ne dam seama de adevarata problema.