Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Cum sa devii un manager senzational, chiar daca esti tanar
Tags: management, sfaturi de management, cum sa fii un manager bun
Generatia noastra accede la pozitii de management cu, uneori, zeci de ani inaintea varstei "de manager" a celor dinaintea noastra. Insa lipsa de experienta in management poate fi un ingredient deosebit de periculos si se prea poate sa nu te descurci prea bine.
Generatia noastra accede la pozitii de management cu, uneori, zeci de ani inaintea varstei "de manager" a celor dinaintea noastra. Insa lipsa de experienta in management poate fi un ingredient deosebit de periculos si se prea poate sa nu te descurci prea bine.
Managementul este o abilitate atat interna, cat si dobandita, si, desi poti avea o finete naturala, trebuie sa stii si sa manageriezi oameni.
Cere ajutor.
Daca vezi ca te scufunzi, cere-i unui apropiat din companie sa te ajute, raspunzandu-ti al intreabri. Citeste carti si articole. Roaga-ti prietenii sa-ti spuna ce le place si ce nu le place la managerii lor.
Fii sigur pe tine.
Sa nu-ti lipseasca increderea de sine, sa nu te lasi usor de impins, de dat la o parte. Daca se intampla asa, e foarte posibil sa nu mai fi in masura sa-ti demonstrezi autoritatea, caci exista un tipar al neluarii tale in seama.
Ia-o de la capat.
Sunt riscuri mari sa nu meriti sa ti se ridice o statuie din ziua unu. Trece cu gratie peste situatie si ia-o de la capt. Da restart.
Da tu tonul in loc sa lasi cultura preexistenta sa preia fraiele. Intreba-ti echipa ce crea si de ce are nevoie. Scrieti un document in care sa va definiti valorile, modul in care colaborati, asteptarile tale de la ei si ale lor de la tine.
Cauta inspiratie din surse neconventionale.
Cum poti folosi hobby-urile si interesele tale si ale lor pentru a-ti conecta echipa?
Autor: Alina Negrutiu
Ti-a placut acest articol?
Recomanda-l prietenilor:
Recomanda-l prietenilor:
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:
Noteaza folosind stelele
Rating:
Nota:
4.75
din 5
- 2 voturi.
Lasa un raspuns
Informatiile scrise aici sunt confidentiale.
Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.