Reguli dupa care sa-ti ghidezi cariera

1. Nu exista niciun plan.

 

Nu-ti poti planifica dezvoltarea carierei cu prea mult timp ianinte, cacie xista prea multe variabile. Muncim din doua tipuri de motive: instrumentale si fundamentale. Cele instrumentale sunt lucrurile care ne duc de la punctul A la punctul B, fie ca ne place sau nu. Cele fundamentale sunt cele pe care le consideram valori inerente, adica facem ceva in care credem, chiar daca nu stim unde ne va duce.

 

Secretul este ca motivele instrumentale nu functioneaza. Lucrurile sunt prea complicate, prea imprevizibile. Nu stii niciodata ce se va intampla, asa ca te blochezi. Cei mai multi oameni de succes iau decizii pe baza unor motivatii fundamentale.

 

Incearca sa te ghidezi dupa urmatorul principiu: Traiesc cum imi place mie, nu cum se asteapta lumea sa o fac.

 

2. Gandeste-te la punctele tari, nu la slabiciuni.

 

Oamenii de succes nu se stradiesc prea tare sa imbunatateasca lucrurile la care nu se pricep. Se concentreaza pe ceea ce ii fac sa straluceasca.

 

Concentreaza-te deci pe punctele tale tari. Pozitioneaza-te acolo unde acestea pot produce rezultate. In al doilea rand, fa ceva pentru a-ti imbunatati punctele tari. Identifica oportunitatile de imbunatatire, nu irosi timp cultivand zone unde nu ai competente.

 

3. Nu esti buricul pamantului.

 

Oamenii de succes isi imbunatatesc viata imbunatatind-o pe a altora. Cei care se gandesc la cei din jurul lor sunt mai fericiti. Oamenii mai fericiti au mai mult succes si aceasta este o relatie cauzala, nu corelativa. Iar fericirea este un produs secundar al mainii intinse spre ceilalti, nu rezultatul cautarii ei.

 

4. Fa greseli excelente.

 

Prea multi oameni se feresc sa faca greseli. Sunt atat de preocupati sa nu greseasca, sa nu o dea in bara, ca nu mai incearca nimic. Cei care au cel mai mare succes fac greseli spectaculoase. De ce? Incearca sa faca ceva maret. Dar, de fiecare data cand dau cu bata-n balta, invata cate ceva si se apropie si mai tare de excelenta.