Cele 4 elemente de care orice angajat are nevoie!

In mod logic, profitul apare atunci cand compania reuseste sa vanda in cantitati seminificative si in mod constant, fara stagnari mari sau chiar fara oprire. Si reusesti o asemenea performanta cand ai oameni care sa realizeze produse de top si oameni sa ti le vanda. Si acestia isi vor face munca eficient si la nivel maxim de productivitate atunci cand li se asigura cateva lucruri de baza:


1. Respect! Vrem respect si trebuie sa recunoastem ca nici cel mai mare salariu din lume nu ne misca daca avem de-a face cu sefi care ne trateaza aiurea. Crezi ca vei rezista cu un sef care te trateaza ca pe un cretin doar pentru ca salariul te bucura? Vei rezista putin timp si apoi vei renunta. Banii se duc, onoarea ramane!

2. Salariu corect! Da, vrem salarii corecte. Stim ca de mila nu ne tine nimeni pe posturile noastre. Stim ca niciun sef nu este atat de plin de compasiune sa ne ofere o pozitie in compania sa doar pentru ca avem nevoie de un loc de munca. Si daca muncim si meritam sa fim in companie, ni se pare corect sa fim platiti in functie de rezultatele pe care le aducem, de valoarea pe care o aducem, fie ca sunt idei si initiative sau profit in stare pura.

3. Sanse de dezvoltare! Vrem sa crestem fiindca stagnarea nu duce nicaieri. Stagnarea este ca o strada infundata. Nu ai pe unde sa treci si te lovesti de un zid rece. Realizezi ca esti blocat si sentimentul este unul care te poate darama! Asa ca noi cautam sanse de dezvoltare si voi, sefii, trebuie sa ne ajutati la acest capitol. Ca si coca de paine, trebuie sa ii dai ingredientele potrivite pentru ca ea sa creasca si apoi sa poti sa te bucuri de ea.

4. Un mediu placut si conditii optime de lucru! Nu cerem mult cand ne dorim un mediu de lucru cat mai placut. Nu cerem birouri ca in Google sau ca la Facebook. Vrem conditii optime, de la calculatoare performante si pana la existenta unui colectiv care sa nu te faca sa vrei sa pleci acasa inainte de terminarea programului de lucru.

In aceasta privinta, sefii sunt singurii care trebuie sa selecteze personal de calitate, mai presus de oameni cu CV-uri puse la punct in cel mai mic de detaliu.

sursa foto: www.sxc.hu