Moduri subtile prin care iti sabotezi gasirea slujbei perfecte

1. Nu-ti faci prieteni la compania pentru care vrei sa lucrezi.

 

Cel mai simplu mod pentru a reusi sa-ti fac loc undeva este sa primesti recomandari din partea celor care sunt deja angajati acolo. Nu este suficient sa auzi de o slujba de la un prieten sau de la un prieten al unui prieten. Trebuei sa mentionezi numele acestuia la interviu sau ca el sa-ti impinga CV-ul in fata cui trebuie.

 

2. Aplici prea repede la un anunt de angajare.

 

Juri ca esti foarte atent cand faci cautari si studiezi cu atentie dupa cuvinte cheie. Avem vesti pentru tine: ultimele studii arata ca oamenii petrec mai putin de 60 de secunde trecand in revista un anunt de angajare inainte de a decide sa candideze sau nu. Si, in acest caz, viteza de reactie nu echivaleaza cu eficienta, pentru ca managerii ajung sa fie inundati de CV-uri care nu se potrivesc profilului cautat.

 

3. Inca mai crezi ca-ti vei gasi slujba de vis prin ziar sau pe vreun site de angajari.

 

Cu totii stim ca cele mai bune posturi nu sunt promovate public. 

 

4. Nu ai un blog sa vreun tip de prezenta online.

 

Multi fac greseala sa nu-si „incarneze” CV-ul, adica sa-si demonstreze practic ideile, carisma, creativitatea. Cel mai bun mod de a te vinde este sa-ti vinzi munca si cel mai bun mod de a-ti vinde munca este de a o arata.

 

Trebuie sa-ti creezi un outlet online al experientei tale. 

 

5. Nu stii sa-ti negociezi salariul

 

Daca ceri prea mult, crezand ca angajatorul are de unde sa scada, trebuie sa tii cont de faptul ca negociezi o slujba pe care nu ai primit-o inca. Nici sa ceri prea putin nu e bine, asa ca fa o cautare pentru a vedea care sunt plajele de salariu pentru domeniul tau.

Sursa foto: www.sxc.hu