Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Cele mai neobisnuite greseli facute in timpul interviului
Tags: greseli, interviu de angajare, experiente neobisnuite, candidati
Vrei sa faci o impresie proasta la interviul de angajare? Atunci raspunde la telefonul mobil, pari cat mai dezinteresat de postul la care ai aplicat, mesteca guma si vorbeste-i de rau pe fostii sefi. Vei reusi cu siguranta sa NU obtii jobul.
Vrei sa faci o impresie proasta la interviul de angajare? Atunci raspunde la telefonul mobil, pari cat mai dezinteresat de postul la care ai aplicat, mesteca guma si vorbeste-i de rau pe fostii sefi. Vei reusi cu siguranta sa NU obtii jobul.
- in timpul unui interviu telefonic, o candidata a pus intervievatorul pe Hold. Apoi a revenit, spunandu-i acestuia ca tocmai isi stabilise o intalnire romantica;
- un candidat si-a scos pantofii din picioare in timpul interviului;
- un candidat a cerut sa guste din cafeaua intervievatorului;
- un candidat a venit la interviu in uniforma de cercetas, fara sa ii spuna intervievatorului de ce;
- in drumul spre sediul unde avea loc interviul, un candidat a depasit o masina in mod neregulamentar si i-a aratat „degetul” soferului, fara sa stie ca acesta era de fapt intervievatorul;
- dupa ce a fost respins in urma sustinerii unui interviu pentru postul de agent de securitate, un candidat a vopsit cu graffiti sediul companiei.
- un candidat a fost arestat de autoritati in timpul unui interviu de angajare deoarece, in urma verificarii antecedentelor acestuia, s-a descoperit ca pe numele sau fusese emis un mandat de arestare;
- un candidat a enumerat „promtitudinea” printre punctele sale forte, dupa ce intarziase 10 minute la interviu;
- un candidat a intrebat curios: „Cum se numeste compania asta?”
- multi candidati au raspuns la telefonul mobil sau au scris mesaje text in timpul interviului.
Autor: Adelina Moisan
Ti-a placut acest articol?
Recomanda-l prietenilor:
Recomanda-l prietenilor:
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:
Noteaza folosind stelele
Rating:
Nota:
5
din 5
- 1 vot.
Lasa un raspuns
Informatiile scrise aici sunt confidentiale.
Adresa de email data nu va fi publicata niciodata. De asemenea, toate informatiile furnizate nu vor fi partajate cu terte persoane.