Ce NU trebuie sa faca brandul tau pe social media

Trebuie sa ai cont pe toate retelele de socializare 

 

Este tentant sa apari peste tot, dar iti imprastii resursele. Evalueaza si tu argumentele pro si cele contra pentru fiecare retea in parte (utilizatori activi, segmente demografice etc.) si cantareste timpul si oamenii pe care-i ai pentru a mentine o prezenta activa in mediul ales.

 

Trebuie sa fii doar pe Facebook/Twitter/Google+ etc.

 

Urmarea afirmatiei anterioare este ca trebuie sa alegi o singura platforma, asa-i? Nu chiar. Este tentant sa te focalizezi asupra uneia singure, sa zicem pe Facebook, elementele distinctive ale celorlalte retele pot sa fie benefice pentru brandul tau. De exemplu, daca ai ca target femeile, nu uita de Pinterest. Google+, pe de alta parte, te ajuta la SEO si la o pozitie mai buna pe Google, iar LinkedIn le face cu ochiul brandurilor B2B.

 

Cel mai bun instrument de masurare a efectelor social media este numarul de fani

 

Sa zicem ca sarbatoresti lansarea paginii tale de facebook cu un concurs excelent si oferi vreo 12 masini ca premiu. Oamenii vor da buzna pe pagina, ii vor da Like, pentru a participa. Ajungi la mii de fani, la sute de mii chiar. Are loc extragerea si apoi? Ai acum un numar impresionant de fani inactivi, carora nu le pasa de business-ul tau. Intereseaza-te cum faci fanii sa-ti devina clienti.

 

Conteaza numai cantitatea

 

De fapt, din contra, conteaza numai calitatea. Daca postezi 10 actualizari de status, dar continutul lor este superfluu, audienta nu va interactiona. Continutul este inca rege, asa ca trateaza-l in consecinta.

 

Trebuie sa le blochezi angajatilor accesul la social media

 

Daca te gandesti la productivitate, las-o balta, caci majoritatea au telefoane inteligente si pot sa se uite oricand pe Facebook. Daca nu productivitatea este problema ta, atunci de ce te mai agiti atata? Angajatii tai pot sa fie purtatori de cuvant ai brandului asa ca nu-i intoarce impotriva ta.