De ce este indicat sa lucrezi de acasa

Se pare ca afacerile care merg foarte bine sunt acelea in care atat angajatii, cat si cei care detin compania lucreaza de acasa. Avand in vedere ca in ziua de astazi tehnologia ne permite sa comunicam in orice secunda, atat de pe telefon, cat si de pe tableta sau laptop, afacerile se realizeaza mai usor. Este mult mai simplu pentru toata lumea, atat pentru angajator cat si pentru angajati, deoarece pot lucra din confortul propriei locuinte.

Chiar si aceasta forma de munca trebuie sa aiba principii foarte bine puse la punct, astfel incat angajatii sa fie in continuare la fel de eficienti ca si cand ar lucra sub stricta supraveghere a superiorului.

Iata cateva sfaturi pentru a creste productivitatea companiei tale:

1. Stabileste un anumit plan

Pentru a functiona foarte bine, orice companie are nevoie de o anumita strategie, indiferent de locul in care angajatii isi desfasoara activitatea. Mai mult decat atat, angajatii si angajatorii trebuie sa seteze un anumit set de prioritatii si asteptari de care trebuie sa tina cont, pentru a functiona corespunzator.

2. Foloseste comunicarea virtuala ca pe un avantaj

Exista situatii in care unele discutii pot fi stanjenitoare atunci cand au loc fata in fata. Avantajul companiilor ai caror salariati si angajatori lucreaza de acasa este ca pot comunica tot timpul, necontand faptul ca nu arata prezentabil. In acest mod amebele parti pot beneficia de o discutie amiabila si pot aborda orice subiect, fara ca unul dintre ei sa se simta stanjenit.

3. Increde-te in ceilalti, dar si verifica

Primul lucru pe care trebuie sa il inveti in momentul in care hotarasti sa lucrezi de acasa este sa ai incredere in cei cu care lucrezi. Indiferent ca esti angajat sau angajator trebuie sa inveti sa le dai credit celor din jurul tau. Mai mult decat atat, aceasta incredere nu trebuie sa fie una oarba, deoarece nu iti poti permite sa risti viitorul companiei pe care o detii sau in care lucrezi. Datorita tehnologiei din ziua de astazi, angajatorul isi poate verifica angajatii cu ajutorul retelelor de socializare si nu numai.