Intrecerile pe care nu vrei sa le castigi niciodata la locul de munca

Indiferent ca aceasta lupta se da intre persoanele din acelasi departament, ori chiar la nivelul tuturor departamentelor dintr-o firma, competitiile nu au doar roluri constructive, care se cuantifica prin multa munca,  productivitate si obtinerea rezultatelor.

In acelasi timp, este indicat ca managerii sa incurajeze si sa isi motiveze personalul, astfel incat sa devina mai bun de la o luna la alta, deoarece asta va duce productivitatea intregii echipe si la rezultate favorabile pentru companie.

Anumite competitii insa ar trebui evitate! Cu siguranta nu vrei sa fii in topul angajatilor care intarzie cel mai des la serviciu sau care nu isi fac curat pe birou.

Iata cateva dintre competitiile la care niciun angajat nu isi doreste nici macar sa fie nominalizat, cu atat mai putin sa castige:

- angajatul care a intarziat de cele mai multe ori la sedinte

- angajatul care a intarziat cele mai multe rapoarte

- angajatul cu cele mai multe postari pe Facebook in timpul programului de munca

- angajatul care a citit cele mai multe site-uri de stiri inainte de a se apuca de treaba

- angajatul care si-a luat cele mai multe zile libere

- angajatul cu cele mai multe porecle

- angajatul care a intarziat sau a lipsit de cele mai multe ori nemotivat de la munca

- angajatul care a mancat cel mai des pizza in birou

La polul opus se afla competitiile pentru care orice persoana care lucreaza intr-o companie de top ar da orice sa castige:

- cele mai bune rezultate obtinute dupa finalizarea unui proiect

- cele mai multe proiecte/tranzactii incheiate

- cel mai responsabil angajat

- cele mai bune abilitati de prezentare/negociere