Wall Street Journal: Angajatii Motorola nu se vor integra atat de usor in echipa Google

Wall Street Journal citeaza un fost director executiv care spune ca angajatii Google au, in media, un IQ cu 20 de puncte mai mare decat cel al angajatilor Motorola. Este vorba de o singura persoana care nici macar nu mai e angajata la Google. Dar mai exista testimoniale ale alor angajati Google care au intrat in familie in urma unor achizitii anterioare. Acestia au declarat ca in special inginerilor le este greu sa-i accepte pe cei veniti din afara ca pe egalii lor. De vina ar fi, pare-se, neexperimentarea faimosului si dificilului proces de selectie al Google sau absolvirea unor universitati fara pedigree.

 

Intr-adevar, cele doua companii vin de pe pozitii complet diferite. Anul trecut, Motorola a pierdut 86 de milioane de dolari. Google a castigat 8,6 miliarde de dolari. Poate de aceea unii dintre angajatii Motorola se bucura sa se alature vedetei din Silicon Valley.

 

Exista apoi si diferente intre campusurile celor doua companii. Campusul Motorola este inconjurat de pajisti verzi si plasat in siguranta unui sat numit Libertyville. Cel mai apropiat restaurant este Casa de Clatite a Bunicii la peste un kilometru departare. In interiorul campusului nu exista decat o cantina.

 

Nici ca putea fi un contrast mai mare fata de campusul din Mountain View, California, al Google. Acesta este la mai putin de o ora de San Francisco, inconjurat fiind de restaurante de multe stele.

 

Vine apoi randul codului vestimentar. Sanjay Jha, unul din sefii de la Motorola, isi aminteste ce agitatie a iscat printre colegi cand s-a dus la serviciu incaltat in slapi. "Mi-au spus, Sanjay, ti se vad degetele!", a declarat Jha, cel care a semnat luni contractul de 12,5 miliarde de dolari cuGoogle.

 

Inca de la sosirea sa la Motorola, in 2008, Jha a incercat sa schimbe abordarea mult prea conservatoare a companiei, introducand in tinuta tricourile polo si blugii.

 

Privind aceste diferente de cultura organizationala, un purtator de cuvant al Google a transat problema: "Aceasta poveste riica o problema care nu exista. Dupa cum am spus, in repetate randuri, intentia noastra este sa conducem compania [Motorola, n.r.] ca pe o entitate separata". Caz inchis.