MarketingPortal.ro » Ultima ora

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Angajatii Google s-au plans anonim de conditiile de lucru

de Alina Negrutiu

Tags: marketing, googl, angajati google, manageri

Ai pus mana pe o slujba la Google. Visul oricarui om de pe planeta, asa-i? Cum ar putea oare ca un job la cea mai mare si mai ambitioasa companie tech din lumea sa fie un lucru rau?! Reamintim doar ca Google este compania americana pe locul al patrulea in randul companiilor cu cei mai multi angajati in topul Fortune 500.

Pe site-ul Quora, angajatii Google au intervenit in diverse conversatii si au raspuns usuturator la provocare.

Care este cel mai mare minus la a fi angajat la Google?

'Partea cea mai nasoala este ca multi oameni sunt supracalificati pentru postul pe care-l detin. Google are asteptari foarte mari datorita soliditatii brandului, a salariului si compensatiilor oferite, a culturii de lucru pozitive. Prin urmare, aleg cei mai buni candidati, chiar si pentru rolurile de nivel inferior.'

Toti sunt super-calificati pentru ca sunt grozavi: 'Am lucrat la unul dintre cele mai mari campusuri Google si singurul moment in care am fost stimulat intelectual a fost la interviul de la inceput. Un alt lucru este ca e foarte dificil sa ai un impact major la Google. Majoritatea problemelor existente au fost deja rezolvate, asa ca aproape sigur ajungi sa lucrezi la o problema minuscula de care nu-i pasa nimanui.'

Oamenii sunt aroganti: 'In ciuda ideilor preconcepute, nivelul mediu al inginerilor Google este unul mediocru. Si exista multa aroganta. Fiecare crede ca este mai bun decat vecinul.'

Manageri slabi: 'Acestia se concentreaza exclusiv pe anumite lucruri si uita de tot restul. E o gandire mediocra. Nu vor sa agite apele in vreun fel, nu stiu sa inspire angajatii si se bazeaza prea mult pe numele Google si pe reputatia brandului.' 

Nu exista spatiu privat: 'Nu e nimic neobisnuit sa vezi 3-4 angajati intr-un spatiu de lucru sau mai multi manageri impartind un birou. Avand zonele deschise pentru mancare, jocuri, TV, discutii tehnice si altele, este extrem de dificil sa gasesti spatiu privat.'

Nu poti sa lucrezi de acasa.

Angajatii temporari sunt tratati cu condescendenta. 'Se pare ca angajatii cred ca cei care nu au un contract cu Google le sunt cumva moral si mental inferiori.'

Autor: Alina Negrutiu

Ti-a placut acest articol?
Recomanda-l prietenilor:

Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.